《國企改革三年行動方案》提出到2022年底，國有企業(yè)要全面推行經理層任期制和契約化管理。以國企三年改革行動為契機，國有企業(yè)在健全市場化經營機制方面按下“加速鍵”，其中經理層成員任期制和契約化管理、 ……
2022-08-29
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國有企業(yè)任期制與契約化管理問題及對策研究
煤炭開采行業(yè)深度研究報：全球煤炭深度，舊能源新格局，價格上漲
1、供給：彈性空間有限，增量聚焦亞太
2010-2021年，全球煤炭產量在波動中略有上升。具體來看，2010年金融危機后全球經濟全面復蘇，煤炭產量高速攀升。根據BP公布的數據，2011年 ……
2022-08-29
國企構建違規(guī)問責機制必要性
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。當前，國有企業(yè)改革正進入攻堅時期，改革進程中存在著期望目標要求高、轉型升級困難大、攻堅克難任務重、職工群眾訴求反映強等諸多矛盾。因此，必須強化經 ……
2022-08-29
正確理解國有資本投資公司的定位和模式
近日，國務院國資委印發(fā)的《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》中明確，中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材5家企業(yè)正式轉為“國有資本投資公司”，表明國有資本投資公司改革取得新的進展。 ……
2022-08-29
通過分析國內外地區(qū)汽車產業(yè)轉型升級的經驗，為東北地區(qū)提供參考
“馬克思認為，分工對于社會生產力的改善不僅體現在量的意義上，更重要的是還帶來了質的飛躍”。分工協(xié)作可以提升整個產業(yè)的總體效率和發(fā)展水平，提升產業(yè)集群的核心競爭力。產業(yè)集群的發(fā)展模式就是在一個區(qū)域內 ……
2022-08-29
關于破產重整模式及其路徑，學界都有哪些研究
在國內破產重整起步較晚，2007年的《企業(yè)破產法》正式引入破產重整制度，但近幾年破產重整才逐漸應用到企業(yè)中來。國內目前在這一方面的理論研究成果比較豐富。主要圍繞著不同模式的選擇、如何在破產重整中發(fā) ……
2022-08-26
經濟全球化過程中，國有企業(yè)混改的動因、路徑、績效是什么？
隨著全球化經濟的發(fā)展，我國的經濟發(fā)展也越來越快，國有企業(yè)對經濟社會的發(fā)展起著基礎性的作用。但因國有企業(yè)的特有性質一一政府出資或參與控制，其與民營企業(yè)相比既有優(yōu)勢也有弱勢。隨著社會主義經濟體制的日趨 ……
2022-08-25
ESG投資發(fā)展模式及金融支持策略研究
摘要：
鑒于ESG投資具有廣闊空間及巨大潛力，特別是隨著“雙碳”目標實現的逐步推進，金融機構需要從戰(zhàn)略的高度來謀劃在此領域的建設與布局，搶抓未來發(fā)展機遇，積極打造業(yè)務發(fā)展新的增長點。
……
2022-08-25
國有企業(yè)利潤分配研究 ? 國有資產管理體制如何完善
國有企業(yè)作為現代企業(yè)的一種組織形式，其利潤分配制度，與其國有資產管理體制、國有資本運營模式、國有企業(yè)治理機制以及國有資本經營預算制度存在關聯。總體而言，市場化越高的國家，國資管理模式越是傾向采用分 ……
2022-08-25
論內部控制審計在工程項目風險管理中的作用
在工程項目風險管理中如何有效應用內部控制審計，使其發(fā)揮最大價值，一直是學者、企業(yè)負責人關注的熱點。究其原因主要有三方面：一是企業(yè)工程項目風險管理的需求不斷上升，企業(yè)的生存發(fā)展決定它們必須直面風險管 ……
2022-08-25
現當代經濟史回顧：中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展
引言
現當代經濟史回顧：中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展——上游生產環(huán)節(jié)與下游生產環(huán)節(jié)之間通過中間品的投入和產出實現生產環(huán)節(jié)的串聯，這種在垂直專業(yè)化分工條件下為了出口而進口中間品的現象 ……
2022-08-25
深化上海國資國企改革的路徑思考
上海作為“國資重鎮(zhèn)”，在國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展領域走在全國前列，借助體制、路徑、效能上的優(yōu)化，將推動本地國資國企改革快速前行，繼續(xù)發(fā)揮重要的“探路者”與“領頭羊”的作用，進一步激活國資國企高質量發(fā)展 ……
2022-08-24
當前國資平臺類企業(yè)如何參與政府公益性項目？
從國發(fā)〔2010〕19號拉開對政府投融資平臺公司整理整頓大幕的拉開，到國發(fā)〔2014〕43號文、財預〔2017〕50號、中發(fā)〔2018〕27號、銀保監(jiān)會〔2021〕15號文等文件陸續(xù)出臺，政策已明 ……
2022-08-24
國企經理層任期制和契約化管理背景下的干部管理機制研究
根據中央深改委國企改革三年行動部署，國有企業(yè)正在全面推行經理層成員任期制和契約化管理改革。當前，針對任期制和契約化管理與現有干部管理實踐相融相適等方面的研究有待深入。
國家開發(fā)投資集團有 ……
2022-08-23
混合所有制作為經濟體制改革的重點，一直以來受到學者們廣泛關注
關注
2020年全面深化改革大會指出要絕不動搖地堅持市場化改革，堅持分層分類實施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進入新的歷史發(fā)展階段。2021年間，僅進行混改的企業(yè)通過市場化招標方式就引入其 ……
2022-08-23
國有企業(yè)董事會、經理層決策重大問題的前置程序時的權責邊界
導讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應隨研討事項的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經理層之間。
國有企業(yè)黨委的主要職責
根據2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產黨國有企業(yè) ……
2022-08-22
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務更加復雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴峻。在新 ……
2022-08-22
企業(yè)合規(guī) 國有企業(yè)刑事合規(guī)制度的法理重塑
摘要：明確權力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項活動的一大亮點?！侗O(jiān)察法》實施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨立權威、內涵豐富的監(jiān)察權及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務犯罪提供了有利條件。 ……
2022-08-22
中國特色現代國有企業(yè)制度，如何構建、怎么運轉
7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經濟發(fā)展增動力，要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進行時、沒有完成時的導向。2022年，經歷國企改革三 ……
2022-08-22
經濟學：我國國有企業(yè)是典型采用“兩權分離”方式經營管理企業(yè)
委托代理理論的核心是倡導尋找專業(yè)的代理人行使經營權，而所有者不同時參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權力，并實行“兩權分離”，如此可以降低所有者經營管理企業(yè)的行為風險。該理論是建立在信息不對稱 ……
2022-08-19
網安備51019002001697號