前言：從本文起，我們將開始探討公司治理的相關問題及治理機制。公司治理是通過一套包括正式或非正式的、內部或外部的制度或機制來協調公司與所有利益相關者之間的利益關系，以保證公司決策的科學性與公正性，從而最終維護各方面的利益。

一、公司治理概述

1、企業(yè)的起源與演進

（1）業(yè)主制企業(yè)：自然人個人成立，承擔無限責任。

①優(yōu)點：靈活、完全自主權；

②缺點：籌資困難、受制于業(yè)主、缺乏創(chuàng)新行為。

（2）合伙制企業(yè)：兩個或多個出資人成立，承擔無限責任。

①優(yōu)點：擴大資金來源、整合合伙人資源優(yōu)勢、分散經營壓力；

②缺點：搭便車、合伙人產生分歧、合伙人退伙影響。

（3）公司制企業(yè)：現代企業(yè)主要存在形式，承擔有限責任。有限責任制、所有權與控 ……