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姚艷輝:弘揚(yáng)偉大建黨精神 推動(dòng)國企改革實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
黨的二十大報(bào)告明確提出:“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,加快建設(shè)世界一流企業(yè)?!?
當(dāng)前我國正處于社會發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),國有企業(yè)如何學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,弘揚(yáng)偉大的 ……
2022年12月20日
吉林省屬國有企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度——打好改革牌 走出振興路
今年是國企改革三年行動(dòng)收官之年。吉林省國資委日前透露了一組亮麗數(shù)據(jù)——三年行動(dòng)任務(wù)全面完成;截至10月末,監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額4903.3億元,增長3.2%;今年前10個(gè)月,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入總額509.2億元,增長14.4%。
這一成績是如何實(shí)現(xiàn)的?
建立現(xiàn)代企業(yè)制度
今年 ……
2022年12月19日
國企改革新嘗試:精益戰(zhàn)略部署 打造航運(yùn)發(fā)展樣板
在全球經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、航運(yùn)業(yè)均受疫情影響而遭遇困境的當(dāng)下,福建國航遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“福建國航運(yùn)輸集團(tuán)”)在其集團(tuán)總顧問李甄成熟的發(fā)展戰(zhàn)略部署下,經(jīng)營業(yè)績?nèi)匀槐3址€(wěn)步增長態(tài)勢。2022年5月18日,國航遠(yuǎn)洋(代碼:833171.NQ)發(fā)布2022年一季度業(yè)績報(bào)告。2022年1月1 ……
2022年12月19日
中國企業(yè)研究院首席研究員李錦:核心競爭力將成為衡量國資國企改革成效的新標(biāo)準(zhǔn)
中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要深化國資國企改革,提高國企核心競爭力。堅(jiān)持分類改革方向,處理好國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任關(guān)系。完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,真正按市場化機(jī)制運(yùn)營。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦接受上證報(bào)記者采訪時(shí)表示,核心競爭力將成為衡量國資國企改革成效的新標(biāo)準(zhǔn)。
“中央經(jīng)濟(jì)工作 ……
2022年12月19日
三項(xiàng)制度改革:員工能進(jìn)能出,國企有編制嗎?勞務(wù)派遣能轉(zhuǎn)正嗎?
三項(xiàng)制度的最后一塊是“勞動(dòng)用工制度”改革,主要是針對普通員工,改革目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)“員工能進(jìn)能出”。怎么做到“能進(jìn)”?三年行動(dòng)提出全面推行公開招聘。以前的國企有一種頂替制度,就是員工退休了,子女可以頂替進(jìn)去工作,這是典型的“拼爹”,不公平。
現(xiàn)在基本上沒有這么直接頂替的了,但是“近期繁殖” ……
2022年12月19日
二十大后國有金融企業(yè)改革的四個(gè)重點(diǎn)方向
前言
黨的二十大報(bào)告提出深化金融體制改革、加強(qiáng)和完善現(xiàn)代金融監(jiān)管的戰(zhàn)略舉措。加強(qiáng)和完善現(xiàn)代金融監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)之一是推動(dòng)國有金融企業(yè)改革。此外,2020年印發(fā)的國家“十四五”規(guī)劃綱要也提出了深化國有商業(yè)銀行改革的要求??梢灶A(yù)期黨的二十大后,持續(xù)推進(jìn)國有金融企業(yè)改革是黨和國家的重點(diǎn)工作。本 ……
2022年12月17日
科改企業(yè)激勵(lì)新成果,航天泰安特種車“三創(chuàng)”方法詳解
在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,加大激勵(lì)科技人才價(jià)值貢獻(xiàn),不僅要滿足科技人才的科研激情,更要引導(dǎo)科研成果為客戶創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)專利和經(jīng)濟(jì)效益。
筆者認(rèn)為,組織實(shí)施激勵(lì)的目的是通過制訂一系列的目標(biāo)影響個(gè)體對組織的需求,從而激發(fā)個(gè)體對實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的正確行為動(dòng)機(jī),充 ……
2022年12月17日
三年行動(dòng)機(jī)制突破,透視許繼集團(tuán)推進(jìn)“賽馬機(jī)制”四步法
對于國有企業(yè)來說,同樣也是人才濟(jì)濟(jì),我們?nèi)钡牟皇侨瞬?,缺的是發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)制和激發(fā)人才活力的機(jī)制。
近年來,我們驚喜地發(fā)現(xiàn)許繼集團(tuán)等企業(yè)將賽馬機(jī)制加以改造后引入國有企業(yè),用于深化三項(xiàng)制度改革,取得了不錯(cuò)的成績。
今天,我們一起來看看賽馬機(jī)制如何在國有企業(yè)中落地實(shí)施。
……
2022年12月17日
全國國資國企改革改革動(dòng)態(tài)(2022年11月)
前言
中大咨詢對2022年11月份中央層面及地方層面國資國企改革政策與實(shí)踐動(dòng)態(tài)進(jìn)行了梳理。政策方面,國務(wù)院多個(gè)部委發(fā)布科技創(chuàng)新相關(guān)政策文件,優(yōu)化科創(chuàng)融資環(huán)境,規(guī)范科技人才薪酬分配,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;此外,中國證監(jiān)會出臺上市公司提質(zhì)三年行動(dòng)落實(shí)方案,八大舉措提升企業(yè)能力。實(shí)踐方面,國資央 ……
2022年12月16日
國企混改“六步法”與操作要點(diǎn)
國企混改重在“改”而不在“混”。許多人以為國企改革就是實(shí)現(xiàn)混和所有制,就是股權(quán)多元化,就是引進(jìn)多種資本,就是實(shí)現(xiàn)員工持股。在此認(rèn)識水平下,實(shí)際操作中往往體現(xiàn)為以“混”為主,以“改”為輔。而國企混改重在“改”而不在“混”,國企改革是以混和所有制為手段,在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化管理關(guān)系 ……
2022年12月16日