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前言 近些年，國家加大國有企業(yè)（以下簡稱“國企”）改革的推進(jìn)力度，意圖通過改革工作，提升國企自主經(jīng)營能力，優(yōu)化國企整體組織架構(gòu)，完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系。為此，國企應(yīng)當(dāng)積極開展財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型與升級(jí)，構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，避免在國企經(jīng)營環(huán)節(jié)出現(xiàn)巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而促進(jìn)國企長遠(yuǎn)發(fā)展，確保國企 ……

國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了頂梁柱的作用，因此增強(qiáng)國有企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力尤為重要。自2006年起，國家出臺(tái)了一系列與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的政策，如《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理索引》、《關(guān)于開展2008年中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知》、《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見》等 ……

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中扮演著排頭兵的重要角色。面對新的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決落實(shí)政策要求，構(gòu)建統(tǒng)一平臺(tái)，踐行使命擔(dān)當(dāng)，加速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 政策價(jià)值雙向驅(qū)動(dòng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)必修課 浪潮之下，數(shù)字化正引領(lǐng)著一場深刻的社會(huì)變革。數(shù) ……

新聞其實(shí)7月初就有了，咸陽市委書記夏曉中與陜西省地方金融監(jiān)管局蘇虎超局長共同為5家新設(shè)公司揭牌，由于媒體只釋放了籠統(tǒng)口徑，導(dǎo)致我們大為忽略了其重要意義。 近期，根據(jù)更全面的信息，我們發(fā)現(xiàn)“平臺(tái)整合”中的“咸陽探索”被媒體低估，起碼沒有在財(cái)經(jīng)界形成廣泛關(guān)注。事實(shí)上，通過新設(shè)5大公司“做實(shí) ……

黨的十八屆三中全會(huì)首次明確“混合所有制經(jīng)濟(jì)是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力，有利于各種所有制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展?！秉h的十九大提出要：“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)?！被旌纤兄聘母锸俏覈?jīng)濟(jì)體制改革 ……

引言 關(guān)于“產(chǎn)業(yè)集聚”的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論主要有哪些？人力資本與其有何關(guān)系？事實(shí)上，作為產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚的重要組成要素，人力資本對其與創(chuàng)新績效的關(guān)系有不可忽視的作用。在研究視角上，關(guān)于產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚與創(chuàng)新績效的研究，更多地將創(chuàng)新看作一個(gè)整體系統(tǒng)，鮮有學(xué)者嘗試打開創(chuàng)新“黑箱”，從創(chuàng)新價(jià)值鏈視角來深入剖 ……

前言 目前我國以法律制度的形式對內(nèi)部控制體系建設(shè)的基本框架作出了相關(guān)要求，在此背景下也有效提升了企業(yè)的內(nèi)控意識(shí)，不少企業(yè)都可以結(jié)合自身現(xiàn)階段運(yùn)營發(fā)展的具體情況來對內(nèi)控制度進(jìn)行積極的摸索、優(yōu)化和調(diào)整，并且對其不斷優(yōu)化和升級(jí)。可是在具體操作過程中，依然存在或多或少的問題，影響著企業(yè)的內(nèi)控效 ……

「摘要」中央國有企業(yè)司庫體系建設(shè)在技術(shù)發(fā)展與政策支持的雙重驅(qū)動(dòng)下進(jìn)入了快車道。結(jié)合調(diào)研結(jié)果，本文從運(yùn)營模式、技術(shù)應(yīng)用和組織人才三大維度分析中央國有企業(yè)司庫未來發(fā)展趨勢。運(yùn)營模式維度下，司庫管理理念將從“財(cái)會(huì)視角”轉(zhuǎn)向“金融視角”，運(yùn)營機(jī)制將從“內(nèi)部視角”轉(zhuǎn)向“外部視角”，報(bào)告機(jī)制將從“靜態(tài)視角” ……

職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國有企業(yè)選人用人機(jī)制的關(guān)鍵一招，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場化和國際化的國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，有利于激活經(jīng)營管理層活力，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 黨的十八大以來，國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)政策密集出臺(tái)，央企和 ……

深化國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級(jí)是黨中央、國務(wù)院提出的重大戰(zhàn)略決策部署，要突出抓好做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)實(shí)業(yè)，把發(fā)展的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，以戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合為手段，持續(xù)推動(dòng)資源向主業(yè)集中、向優(yōu)勢企業(yè)集中，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競爭力，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)提質(zhì)增效穩(wěn) ……