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現(xiàn)如今在我國經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展過程中，國有企業(yè)起著關(guān)鍵性作用，在促進我國現(xiàn)代化建設(shè)水平中具有不可忽視的重要作用。在國有企業(yè)中，政工工作和企業(yè)文化建設(shè)都是作為日常工作開展必不可少的重要內(nèi)容，因此要想在激烈的市場競爭中，更好地保證我國國有企業(yè)能夠持續(xù)的健康發(fā)展，必須要將企業(yè)文化和政工工作相互結(jié)合到一 ……

編者按：今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。由國務(wù)院國資委宣傳局指導(dǎo)，國務(wù)院國資委新聞中心聯(lián)合人民網(wǎng)、北京市國資委、北京日報推出“對話新國企·百年黨旗紅”系列融媒體訪談，暢談國資國企“圍繞中心抓黨建、黨建促發(fā)展”的系列舉措。 “黨建工作的效果最終要體現(xiàn)到 ……

國有非上市企業(yè)（本文統(tǒng)稱為“國有企業(yè)”）的中長期激勵工具主要包括股權(quán)模式、現(xiàn)金模式和投資模式。作為股權(quán)模式之一的員工持股（含股權(quán)激勵）是國有企業(yè)建立激勵約束機制普遍采用的激勵工具。員工持股在規(guī)范治理、激勵人才和提升業(yè)績等方面具有明顯的積極作用。自十八屆三中全會以來，員工持股都伴隨在新一輪國企改革 ……

深入做好政治理論學習成果的實踐轉(zhuǎn)化，將為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷向深水區(qū)挺進提供支撐和保障。推動國有企業(yè)政治理論學習成果實效轉(zhuǎn)化，要著重落實在思想教育上，體現(xiàn)在制度創(chuàng)新上，彰顯在人才培養(yǎng)上，踐行在服務(wù)員工上。 黨的十九大以來，黨中央提出許多具有原創(chuàng)性、時代性、指導(dǎo)性的重大思想觀點，進一步 ……

編者按：習近平總書記提出，講好中國故事，傳播好中國聲音，展示真實、立體、全面的中國，是加強我國國際傳播能力建設(shè)的重要任務(wù)。北京2022年冬奧會作為我國重要歷史節(jié)點舉辦的重大標志性活動，是展現(xiàn)國家形象、促進國家發(fā)展、振奮民族精神的重要契機，也是講好中國故事，傳播好中國聲音的重要舞臺。此文依據(jù)新發(fā)展 ……

黨的十八大以來，金融系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)推進全面從嚴治黨，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度緊密結(jié)合起來，將強化公司治理作為轉(zhuǎn)變體制機制的重要著力點，取得了長足進步。黨的十九屆五中全會進一步要求，堅持以強化公司治理為核心，深化國有商業(yè)銀行改革，建立中國特色現(xiàn)代金融 ……

伴隨著我國改革開放的深入推進，再加上社會主義市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的整體形勢，國有企業(yè)的改革隨之持續(xù)推進著，傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法以及經(jīng)營理念等均出現(xiàn)了翻天覆地的變動。面對著當前的這種新情勢，國有企業(yè)采取怎樣的對策，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢作用，解決現(xiàn)有問題，促進自身企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，已經(jīng)是社會各界廣泛關(guān)注 ……

——中央企業(yè)市場化經(jīng)營機制改革模式解析 作者：朱昌明 李建鵬 「導(dǎo)讀」國家電投深化經(jīng)營機制改革，緊緊抓住企業(yè)最關(guān)鍵的生產(chǎn)要素——“人”，在市場化程度高、競爭激烈的二三級企業(yè)，積極推行經(jīng)理層成員任期制契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度，完善市場化選人用人機制，推動公開選聘常態(tài)化，暢通退 ……

2013年11月，黨的十八屆三中全會首次提出“組建若干國有資本運營公司，支持有條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資公司”，這是以管資本為主改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制的重要舉措。圍繞這一主題，中央與地方陸續(xù)實施國有資本投資公司、國有資本運營公司試點改革，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于改革 ……

國有企業(yè)的三項制度（人事、勞動、分配制度，簡稱“三項制度”）改革并不是新鮮事物。從20世紀80年代以來，國有企業(yè)改革就在探索勞動合同制度等改革，包括上世紀90年代砸“三鐵”（鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅）的改革，掀起了三項制度改革的熱潮。2000年，原國家外經(jīng)貿(mào)委出臺《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、 ……