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4月10日，國務院國資委2025年度“揭榜掛帥”研究課題啟動會在京召開。國務院國資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)出席會議并講話。 會議指出，近年來國資國企研究機制持續(xù)完善，優(yōu)秀成果不斷涌現(xiàn)，服務決策效用更加凸顯，為國資國企事業(yè)高質量發(fā)展提供了有力支撐。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“ ……

當前，全球局勢波詭云譎，地緣政治沖突頻發(fā)，貿易保護主義甚囂塵上。2025年4月，美國宣布對所有貿易伙伴加征“對等關稅”，全球產業(yè)鏈、供應鏈面臨深度調整，各國經濟發(fā)展受阻。在此危局之下，國有企業(yè)需要充分發(fā)揮穩(wěn)定國家經濟的“壓艙石”作用，堅決履行好經濟責任、政治責任、社會責任，積極主動應對風險挑戰(zhàn)， ……

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十屆三中全會明確提出要深化國資國企改革，推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，增強核心功能，提升核心競爭力。面對全球產業(yè)鏈重構、科技革命加速演變的新形勢，必須從戰(zhàn)略高度系統(tǒng)優(yōu) ……

激勵機制在企業(yè)經營發(fā)展中扮演著至關重要的角色。一個功能完備、結構合理的激勵機制，能夠充分激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。當企業(yè)面臨挑戰(zhàn)時，這樣的機制還能促使各崗位員工積極行動，與領導團隊共同商討應對策略，推動企業(yè)發(fā)展。特別是在國有企業(yè)中，激勵機制對于員工的職業(yè)成長具有重要意義，它不僅能為員工提供明確 ……

近日，國資委重磅發(fā)布了《關于做好2025年中央企業(yè)內部控制體系建設》的通知。該通知較以往年度又有了新的要求，今天我們就對此做一個詳細的解讀。 一、2025年內控工作重點 （一）強化組織領導，構建穿透式內控體系 以穿透式監(jiān)管為主線、智能化轉型為抓手，完善企業(yè)內控體系是 ……

近年來，隨著資本市場對上市公司估值問題的關注日益加深，長期破凈公司紛紛開啟了估值保衛(wèi)戰(zhàn)。根據(jù)上市公司公告不完全統(tǒng)計，今年以來截至4月1日，累計100家上市公司發(fā)布了估值提升計劃，其中超過六成為國有企業(yè)。這一現(xiàn)象不僅反映了監(jiān)管政策的引導作用，也凸顯了國有企業(yè)在市值管理中的示范效應。 國企 ……

二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）明確進一步全面深化改革的總目標是，繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這個總目標分解落實到作為社會主義市場經濟微觀主體的各類企業(yè)，就要“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘 ……

公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度形成于黨領導的改革開放偉大實踐，是與我國社會主義初級階段生產力發(fā)展水平相適應的生產關系形式，是能夠調動廣大勞動者生產積極性和創(chuàng)新創(chuàng)造熱情的有效制度。黨的二十屆三中全會提出，要“促進各種所有制經濟優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”。當前，多種所有制經濟已在產業(yè)鏈 ……

習近平總書記指出：“加快發(fā)展新一代人工智能是我們贏得全球科技競爭主動權的重要戰(zhàn)略抓手，是推動我國科技跨越發(fā)展、產業(yè)優(yōu)化升級、生產力整體躍升的重要戰(zhàn)略資源。” 為更好擁抱人工智能，國務院國資委部署實施中央企業(yè)“AI+”專項行動。中央企業(yè)在人工智能領域取得了哪些進展？未來將如何加快布局？記 ……

“十五五”時期（2026—2030年）是我國邁向社會主義現(xiàn)代化強國的關鍵階段，地方國企作為地方經濟的重要支柱，將在深化改革、創(chuàng)新驅動、綠色轉型等方面承擔核心使命。結合國家戰(zhàn)略導向與地方實踐需求，我們認為，應從七大要點展開深度分析： 一、混合所有制改革深化：從“量變”到“質變” 　 ……