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首頁(yè)國(guó)資百科黨紀(jì)黨規(guī)政策法規(guī)國(guó)資文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)有控股上市公司應(yīng)強(qiáng)化正向激勵(lì)
日前,國(guó)務(wù)院國(guó)資委表示,國(guó)企改革三年行動(dòng)對(duì)深化國(guó)有控股上市公司改革提出了明確要求。國(guó)有控股上市公司要在深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)、依法依規(guī)規(guī)范運(yùn)作、推動(dòng)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展三方面爭(zhēng)做表率。對(duì)此,應(yīng)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、抓好落實(shí)。 近年來(lái),國(guó)有控股上市公司改革發(fā)展取得顯著成績(jī),股權(quán)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,資產(chǎn)質(zhì) ……
2022年05月23日
“法治驅(qū)動(dòng)時(shí)代”拷問(wèn)獨(dú)董履職與董事會(huì)制度文化建設(shè)
一個(gè)杰出的獨(dú)董應(yīng)以為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)服務(wù)為傲,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)也應(yīng)該為聘請(qǐng)到一個(gè)杰出的獨(dú)董為榮,雙方要形成一種共識(shí)。從康美藥業(yè)案到萊寶高科事件的發(fā)生,表明獨(dú)董履職還處于一個(gè)陣痛的階段,但萊寶高科這一事件的發(fā)生本身也向資本市場(chǎng)傳遞了一個(gè)積極的信號(hào) 近日發(fā)生的萊寶高科獨(dú)立董事蔣大興教授的辭職事 ……
2022年05月23日
國(guó)企改革三年 公司治理的天津之為“妙”在哪里
天津5月20日消息 金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈,創(chuàng)新改革則是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的靈魂。只有不斷創(chuàng)新改革,企業(yè)才能探尋未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展的密匙。公司治理是天津國(guó)企改革發(fā)展的基礎(chǔ)體系和制度安排,是企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行的重要基石與內(nèi)生動(dòng)力?!按蠹抑溃訌?qiáng)公司治理是手段,目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的提質(zhì)增效?!碧旖蚋酃煞萦邢薰径麻L(zhǎng)焦廣軍 ……
2022年05月23日
國(guó)有企業(yè)新一輪“公司壓減”怎么干
近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)壓減工作“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì),總結(jié)了中央企業(yè)壓減工作成效,對(duì)新一輪壓減工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。 這段時(shí)間以來(lái),疫情多點(diǎn)頻發(fā),不少人生活在緊張的防疫抗疫中,劉畊宏帶著迅速積聚的海量粉絲在《本草綱目》的魔性神曲中做起了的毽子操,在帶貨充斥的直播界猶如一 ……
2022年05月23日
國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展:內(nèi)控體系建設(shè)
貿(mào)易摩擦起起伏伏,俄烏沖突硝煙未止,全球新冠疫情尚不樂(lè)觀,種種外部環(huán)境的多變持續(xù)加重企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力,可見(jiàn)VUCA時(shí)代中企業(yè)勢(shì)必要與風(fēng)險(xiǎn)共存。 管理大師彼得·伯恩斯坦曾說(shuō)過(guò):“確定現(xiàn)代與過(guò)去之分野的革命性理念是——對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的掌握?!边@位見(jiàn)證了過(guò)去一個(gè)多世紀(jì)里每一場(chǎng)金融危機(jī)的管理大師用切身經(jīng) ……
2022年05月23日
在國(guó)企,一旦落魄,該怎么辦?請(qǐng)往這8個(gè)方面努力
一、在國(guó)企,一定要學(xué)會(huì)低調(diào)。1、高調(diào)的人,永遠(yuǎn)都是眾矢之的,所有事情都自己做,所有責(zé)任自己扛。2、鋒芒畢露的人,一般都沒(méi)有好下場(chǎng),既然你那么牛,那就讓你好好施展才華。過(guò)程中,大家會(huì)抱著雙手看戲,甚至?xí)o你使點(diǎn)小辮子。3、領(lǐng)導(dǎo)面前,你那么愛(ài)表現(xiàn),那么愛(ài)搶風(fēng)頭,那么領(lǐng)導(dǎo)背后收拾你是分分鐘的事。4、會(huì) ……
2022年05月23日
國(guó)企合同工是不是正式工,差距很大,別再傻傻分不清了
長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)企一直都是高校畢業(yè)生的就業(yè)首選,國(guó)企被更是被視為“鐵飯碗”。但是在實(shí)際中,經(jīng)常會(huì)有人說(shuō)自己是國(guó)企的合同工,并不是正式工。有人說(shuō)合同工就是正式工,也有人說(shuō)合同工不是正式工。那么國(guó)企合同工到底是不是正式工?差距到底在哪?教你這樣鑒別。 合同制職工與固定工(即正式工)的劃分最早源 ……
2022年05月23日
施工國(guó)企常見(jiàn)采購(gòu)方式及特點(diǎn)
施工類國(guó)企常見(jiàn)采購(gòu)方式及適用條件如下,不足之處請(qǐng)各位評(píng)判。 一、公開(kāi)招標(biāo) 公開(kāi)招標(biāo):是指通過(guò)招標(biāo)公告的方式,國(guó)內(nèi)外不特定的供應(yīng)商進(jìn)行投標(biāo)。 采用公開(kāi)招標(biāo)的,應(yīng)在國(guó)家指定媒體、國(guó)企內(nèi)部集采平臺(tái)發(fā)布招標(biāo)公告。目前建筑施工央企均有自己的平臺(tái),比如中電建的集中采購(gòu)平臺(tái);中鐵 ……
2022年05月23日
什么是財(cái)務(wù)BP?你是一位合格的財(cái)務(wù)BP嗎?
近年來(lái),在業(yè)財(cái)一體化趨勢(shì)下,越來(lái)越多的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)BP崗位備受市場(chǎng)青睞,平均年薪可達(dá)27萬(wàn)以上,美團(tuán)、滴滴、阿里、華為等國(guó)內(nèi)知名企業(yè),均在人才市場(chǎng)拋出高薪納賢的招聘訊息。 什么是財(cái)務(wù)BP BP全稱BusinessPartner,即業(yè)務(wù)伙伴。財(cái)務(wù)BP是一種財(cái)務(wù)組織模式 ……
2022年05月23日
誰(shuí)敢這樣辦?譚旭光“四個(gè)定位”直戳國(guó)企管理痛點(diǎn)
日前,濰柴集團(tuán)召開(kāi)整治職能管理部門作風(fēng)專題會(huì)議,濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光在會(huì)上作了《向職能管理部門開(kāi)炮!》的講話,直陳職能管理部門存在的問(wèn)題和弊端。 在譚旭光看來(lái),管理部門本應(yīng)是激發(fā)企業(yè)生命力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力的重要抓手,但企業(yè)的部分管理功能存在缺位,在某種程度上,不但沒(méi)能完全激發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展 ……
2022年05月23日
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