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國有人才集團應(yīng)在公益性基礎(chǔ)上實現(xiàn)可持續(xù)性盈利
2022-08-19  作者:陳偉  來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
導(dǎo)讀:2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年,按照改革初衷,三年行動聚焦八個方面的重點任務(wù),致力于達成如下三大目標(biāo),即在形成更加成熟定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和完善國資監(jiān)管體制上取得明顯成效。

2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年,按照改革初衷,三年行動聚焦八個方面的重點任務(wù),致力于達成如下三大目標(biāo),即在形成更加成熟定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和完善國資監(jiān)管體制上取得明顯成效;在推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效;在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效,切實增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力,

對于各省市新成立的國有人才集團作為國有投資新業(yè)態(tài)的國企典型,如何順應(yīng)國企改革三年行動方案要求進行經(jīng)營定位?國有人才集團是中國特色社會主義進入新時代 …… ??


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