經過40多年的艱苦探索，國有企業(yè)的管理體制和運行機制發(fā)生了翻天覆地的變化，國有資產監(jiān)管體制不斷完善，國有經濟布局和結構逐步優(yōu)化，國有企業(yè)的市場主體意識明顯增強，國有經濟的運行質量有了顯著提高，在國民經濟中更好地發(fā)揮了主導作用。但同時，國資國企改革尚未到位，國有企業(yè)治理機制需要進一步完善，經營效率需要進一步提高，“十四五”期間深化國有企業(yè)改革意義重大、任務艱巨。
國有企業(yè)改革歷程及進展回顧
改革開放，國有企業(yè)改革走過了極不平凡的歷程。黨中央、國務院在不同的歷史時期，根據(jù)我國國情和國有企業(yè)改革實際，采取了不同辦法和一系列重大舉措，不斷將國有企業(yè)改革向縱深推進。按照時間脈絡，我國國有企業(yè)改革大體可以分為四個階段。
第一階段：放權讓利轉換國有企業(yè)經營機制（1978年-1992年）。十一 …… ??
網安備51019002001697號
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