3月19日，中國化學(xué)工程華陸公司舉行職業(yè)經(jīng)理人聘任簽約儀式，由華陸公司董事會正式宣布混合所有制改革后的新一屆經(jīng)理層人員組成，并與經(jīng)理層人員簽訂崗位聘任協(xié)議。對經(jīng)理層實行市場化選聘和契約化管理，是華陸公司混改后進行市場化改革的首要任務(wù)，也是全面落實國企改革三年行動的重要舉措。
全面深化改革三年行動描繪發(fā)展新藍圖
2020年10月，中國化學(xué)工程華陸公司召開全面深化改革三年行動工作推進會。會議指出，作為國有企業(yè)，華陸公司要堅定不移提高政治站位，深刻認識實施國企改革三年行動的重大意義，努力推動改革向縱深發(fā)展，以改革創(chuàng)新推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
早在一年前，華陸公司就已立足企業(yè)實際，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，認真籌劃長遠發(fā)展，制定發(fā)布了《三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標》中長期發(fā)展戰(zhàn)略。“瞄準一個目標、 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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