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深圳市人民政府令 第208號 《深圳市行政監(jiān)督工作規(guī)定》已經市政府四屆一四一次常務會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年11月1日起施行。 代市長王榮 二○○九年九月三日 深圳市行政監(jiān)督工作規(guī)定 （2009年9月3日深圳市人民政府四屆一四 ……

深圳市人民政府令 第206號 《深圳市行政過錯責任追究辦法》已經市政府四屆一四一次常務會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年11月1日起施行。 代市長王榮 二○○九年九月三日 深圳市行政過錯責任追究辦法 （2009年9月3日深圳市人民政府 ……

深圳市人民政府令 第207號 《深圳市行政決策責任追究辦法》已經市政府四屆一四一次常務會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年11月1日起施行。 代市長王榮 二○○九年九月三日 深圳市行政決策責任追究辦法 （2009年9月3日深圳市人民政府 ……

深國資委〔2006〕359號 各直管企業(yè)： 根據2006年我市國資國企工作會議精神和市國資委、勞動和社會保障局、人事局《關于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)勞動關系的意見》的通知（深國資委〔2006〕358號），我們制定了《市屬國有企業(yè)深化勞動人事分配制度改革實施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們， ……

深國資委〔2007〕176號 各試點企業(yè)： 現(xiàn)將《深圳市國有獨資公司董事會建設試點工作指導意見》及二個配套文件《深圳市國有獨資公司董事會建設試點工作實施方案》、《深圳市國有獨資公司董事會建設試點工作實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中如有意見和建議，請及時反饋。 　 ……

深國資委〔2007〕58號 各直管企業(yè)： 為規(guī)范企業(yè)年金管理，保障員工權益，優(yōu)化薪酬結構，根據《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、《深圳市企業(yè)年金實施意見》等有關政策規(guī)定，我委制定了《深圳市屬國有企業(yè)年金管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行?，F(xiàn)將有關事 ……

深國資委〔2007〕296號 各有關單位: 現(xiàn)將《委托管理企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 深圳市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會 二〇〇七年九月十一日 委托管理企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行辦法 第一章總則 第 ……

深國資委〔2006〕394號 各直管企業(yè)： 市國資委成立以來，先后出臺了《深圳市屬國有企業(yè)產權代表決策工作暫行守則》等十余項監(jiān)管制度，對加強企業(yè)國有資產監(jiān)管發(fā)揮了積極作用。為貫徹新《公司法》的精神，結合我市國有資產監(jiān)管的實際情況，進一步調整好出資人與所出資企業(yè)的關系，經研究， ……

深國資委〔2006〕358號 各有關單位： 經市政府同意，現(xiàn)將《關于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)勞動關系的意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附件：《關于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)勞動關系的意見》 深圳市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會 深圳市勞動和社會保障局 ……

深國資委〔2008〕53號 各直管企業(yè)： 為深化深圳市屬國有企業(yè)收入分配制度改革，探索建立激勵與約束相結合的中長期激勵制度，充分調動市屬國有企業(yè)高級管理人員和關鍵技術崗位人員的積極性、創(chuàng)造性，規(guī)范市屬國有企業(yè)制訂和實施長效激勵計劃，根據國家有關法律、法規(guī)及相關規(guī)定，我委制定了 ……