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共計(jì) 1723條
企業(yè)的聲譽(yù)，是企業(yè)過去一切行為及結(jié)果的綜合體現(xiàn)
市場經(jīng)濟(jì)活動需要有序進(jìn)行，這種市場秩序既來自于以國家強(qiáng)制力為實(shí)施保障的司法系統(tǒng)，也來自于聲譽(yù)的非強(qiáng)制性約束機(jī)制。早在兩百多年前，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)斯密在其著作《國富論》中，便提出“聲譽(yù)是確保契約得以誠實(shí)執(zhí)行的非正式機(jī)制”。事實(shí)上，與具有強(qiáng)制性的法律機(jī)制相比，聲譽(yù)機(jī)制成本更低，尤其在交易會重復(fù)進(jìn)行 ……
2022年12月14日
什么是混合所有制改革？及我國混合所有制改革的發(fā)展歷程如何？
混合所有制改革的發(fā)展歷程混合所有制改革政策是我國在上世紀(jì)九十年代提出的國企改革政策，其初衷在于為國有企業(yè)引入非公有權(quán)益資本，實(shí)現(xiàn)不同所有制資本共同參股國有企業(yè)，為國有企業(yè)注入新鮮血液，繼而使其治理體系和經(jīng)營機(jī)制得以更新和完善?；旌纤兄聘母镒员惶岢鲆詠?，在我國經(jīng)過了半個世紀(jì)的發(fā)展和沉淀，沿襲萌芽 ……
2022年12月14日
創(chuàng)新會計(jì)人員管理，增強(qiáng)企業(yè)決策的高效性，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
前言
我國企業(yè)在針對會計(jì)工作人員管理模式與管理制度上還存在一定的不足和缺陷，因此需要結(jié)合科學(xué)的方法去解決傳統(tǒng)會計(jì)人員管理制度中存在的問題。企業(yè)會計(jì)人員管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜性的系統(tǒng)工程，企業(yè)要結(jié)合自身經(jīng)營特點(diǎn)，以及會計(jì)工作職能工作目標(biāo)、管理流程，不斷推動創(chuàng)新管理模式，增強(qiáng)企業(yè)決策的高效性， ……
2022年12月13日
將應(yīng)收賬款規(guī)?？刂圃诤侠矸秶鷥?nèi)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
前言
應(yīng)收賬款偏高是制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要瓶頸，基于日益復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)必須要立足于自身發(fā)展情況，采取有效的措施防范應(yīng)收賬款偏高風(fēng)險問題，以此將應(yīng)收賬款規(guī)?？刂圃诤侠矸秶鷥?nèi)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、企業(yè)應(yīng)收賬款偏高面臨的風(fēng)險
1、夸大企業(yè)經(jīng)營成果，增加財(cái)務(wù)舞 ……
2022年12月13日
國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解決的深層次矛盾
國企改革如果無法進(jìn)入深水區(qū)，一定因沒有深層次變革的沖動和意愿。解決了以下幾個矛盾和問題，國企才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
第一個矛盾：中國特色條件下的企業(yè)家與企業(yè)家精神的問題
這是一個首要問題?，F(xiàn)在研究國企離不開對中國政治、經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境的判斷，中國國企有獨(dú)特的定位，有獨(dú)特的性質(zhì)，有 ……
2022年12月12日
激勵，如何做才會更有效
人是當(dāng)今任何企業(yè)中最重要的資產(chǎn)。偉大的成就需要強(qiáng)大的人力。為了確保你的業(yè)務(wù)盡可能高效，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，你要能夠激勵他人并從他人身上汲取最好的東西。當(dāng)然，僅僅從激勵他人的角度來看待領(lǐng)導(dǎo)力是一個很大的錯誤。領(lǐng)導(dǎo)還需要在發(fā)生變化的時刻為員工指引方向。領(lǐng)導(dǎo)還需要建設(shè)團(tuán)隊(duì)。激勵也不等同于愿景和鼓舞，盡管兩 ……
2022年12月12日
詹姆斯馬奇：經(jīng)驗(yàn)在組織管理中應(yīng)扮演什么角色？
民間智慧對于經(jīng)驗(yàn)的觀點(diǎn)似乎分為兩派，一方面，經(jīng)驗(yàn)被人們視為好的老師。另一方面，經(jīng)驗(yàn)又被稱其為傻瓜老師，對于那些不能管理或者不愿意管理的人來說，這是他們快速取得知識的有效途徑。這種分歧也就表明了從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)管理是長期以來管理學(xué)家們孜孜不倦、一直在思考的重要議題。
組織從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，這既是一 ……
2022年12月12日
土地增值稅清算的要點(diǎn)
房地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)主要包括這樣幾個階段，即可行性調(diào)研階段、銷售階段、竣工交付階段以及成本結(jié)算階段。其在進(jìn)行土地增值稅清算的過程中，需要從幾個角度把握要點(diǎn)與核心。
一、房地產(chǎn)企業(yè)的土地增值稅清算必須嚴(yán)格恪守相關(guān)原則及政策要求。
在房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的過程中，必須秉承企業(yè)利 ……
2022年12月09日
風(fēng)險管理策略：有專才、建體系，做培訓(xùn)，有預(yù)防，改進(jìn)制度流程
組織管理，從不確定性向確定性轉(zhuǎn)移，盡量減少不確定性因素的干擾，一切處于規(guī)范有序可有效執(zhí)行并且獲得成果的方向努力，領(lǐng)導(dǎo)者率先垂范、引領(lǐng)眾人擔(dān)使命、提績效，實(shí)現(xiàn)組織愿景。
現(xiàn)實(shí)世界總是處于不斷發(fā)展變化的，不確定性是機(jī)會，也可能會有風(fēng)險，這就需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)者與各級管理者，能夠具有預(yù)見性，可以 ……
2022年12月09日
管理者必須具備的五大財(cái)務(wù)思維
稻盛和夫曾指出：“不懂財(cái)務(wù)，不能成為真正的經(jīng)營者?！比绻f法律是政治的語言，那么財(cái)務(wù)就是商業(yè)的語言。理解了財(cái)務(wù)，你才能透徹理解很多商業(yè)的基本邏輯。
當(dāng)然，這里的“財(cái)務(wù)”并不是指財(cái)務(wù)的專業(yè)能力，而是財(cái)務(wù)思維。簡單來說，財(cái)務(wù)思維就是一種思考問題的角度，能夠透過數(shù)據(jù)看到背后的邏輯管理和業(yè)務(wù)含 ……
2022年12月09日
網(wǎng)安備51019002001697號
